Рассказываем об этапах, подготовке к ним и получении оффера на позицию Product Owner в SberDevices
Собеседования состоят из нескольких этапов: HR-скрининга, технических секций и финальных встреч с командами. Мы можем организовать все технические секции в один день. Интервью проводят эксперты Цифровых поверхностей Салют (SberDevices).
~1 неделя
Длительность всех интервью
Jazz и веб камера
Необходимы для проведения встреч
~ 1 час
Продолжительность секции
Онлайн-редактор
Используем для написания кода
Этапы интервью
HR скрининг
Технические секции
Финальные встречи с командами
HR скрининг
Говорим о твоих интересах, опыте и мотивации, а потом рассказываем о SberDevices и командах. Подбираем слоты для прохождения технических интервью.
Технические секции
Первая техническая секция
Здесь мы проверяем твои навыки и решаем кейсы.
Как подготовиться
Как подготовиться
Вторая техническая секция
На этой секции ты познакомишься с экспертом высшего уровня и более углублённо расскажешь о своём опыте, навыках и решишь ещё несколько кейсов.
Финал
Здесь мы подводим итоги всех этапов, знакомимся с тобой поближе, рассказываем о наших проектах, отвечаем на твои вопросы. Сообщаем, какие команды готовы пригласить тебя к себе, предлагаем принять решение.
Оффер
После выбора команды мы формируем job-предложение и переходим к этапу оформления.
Наши рекомендации
1
Рассуждай вслух и делись своими соображениями с интервьюерами. Нам важно не только увидеть правильное решение, но и понять, как именно ты к нему пришёл.
2
Не стесняйся спрашивать и использовать подсказки интервьюера. Если поставленная задача не вполне понятна, смело задавай уточняющие вопросы.
3
Аргументируй и предлагай разные решения. Эксперт всегда открыт к обсуждению.
4
Возвращайся назад, если ты понял, как/что можно улучшить, даже если отложил этот вопрос в сторону.
5
Не списывай. Если ты пользуешься телефоном или поисковиком, это заметно.
6
Заранее подготовь вопросы, которые для тебя важны. В конце интервью у тебя будет возможность их задать.